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オーストラリア政府は2024年7月1日より、オーストラリア政府の移民政策を受けて、ビザ条件8107、8607、8608が変更されました。これらの変更は、労働者の搾取に取り組み、生産性を向上させるという公約に対応するものです。
以下のビザを持つ一時的な移民の労働市場の流動性をサポートするための改善を行いました。
- Temporary Work (Skilled) visa (subclass 457)
- Temporary Skill Shortage visa (subclass 482)
- Skilled Employer Sponsored Regional (provisional) visa (subclass 494).
これらのビザ保持者は、スポンサーである雇用主との雇用を停止した場合、新しいスポンサーを見つけるか、別のビザを申請するか、またはオーストラリアを出国する手配をするための時間が与えられます。これらのビザ保持者には、以下の期間が与えられます：
- 一度に180日間、または
- ビザ発行期間全体で最大365日
この期間中、ビザ保持者は他の雇用主の下で働くことができる。これには、直近に承認されたスポンサー指名に記載されていない職種での就労も含まれる。これにより、ビザ保持者は新しいスポンサーを探す間、自活することができます。
免除されない限り、ビザ保持者はスポンサーの雇用主との雇用を中止しない限り、他の雇用主の下で働くことはできません。ビザ保持者は、既存のスポンサーのもとで働いている間は、指名された職業に就かなければなりません。
スポンサーは、28日以内に状況に変更があった場合、その旨をビザの発給者に知らせなければなりません。これには、スポンサーシップの中止やビザ保持者の退職が含まれます。
詳しくはスタンダード・ビジネス・スポンサーのスポンサーシップ義務についてをご覧ください。
ビザ保持者は、指定された職業に必要な免許や登録と矛盾する業務を行ってはなりません。これには、ビザ保持者が受ける条件や要件も含まれます。
この変更は、既存のビザ保持者および2024年7月1日以降にビザを取得したビザ保持者に適用されます。
ビザ保持者が2024年7月1日以前にスポンサーのために就労を停止した期間は、上記の新しい期間にカウントされません。
移民省のニュース原文⇒ こちらをご覧ください
各ビザの条件について ⇒ こちらをご覧ください