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オーストラリア政府は既に昨年12月に大々的に「今後の移民政策戦略」について発表しました。2024年はこの施行開始年として学生ビザをはじめとして段階的に改正が進められています。
中でもこれから年末にかけて最も注目する改正は「就労ビザ」の改正です。より戦略的にオーストラリア労働市場に高度人材の投入および永住への道を開くことで、国全体の人材クオリティを上げ生産性を高めていこうという意図があるとみています。
特に重要な職種（Specialists Skills）は審査の迅速化などを保証するもので、現行よりも緩和かつ効率的なビザプログラムに変更になると予測されます。
就労ビザは日本からの駐在員の方含めて大変多くの方が関与する内容となりますので、あらたな発表がありましたら随時公開していきたいと思います。現段階ではまだ確定版ではないため、参考としてご覧下さい。
TSS(482)からSkills in Demand ビザへ
しくみとして大きく３つに区別されます。日本国籍のかたはおもに１，２を多く利用すると予測しています。
１. Specialist Skills Visa
– 職業リストがなく、7日以内に手続きが完了予定
– ただし、技能職、機械オペレーター、ドライバーなどはこのビザクラスから除外
– 年間3,000人の枠が割り当てられ、年収135,000ドル以上の人を対象
2. Core Skills Visa
– 就労ビザのうち大半がこのpathwayになると予測され、今２つあつ職業リストが1つの Core Skills Occupation list (CSOL) に変更となるため、このリストに基づき、申請実施。しくみは現行に近いしくみとなる。
– 給与はTSMIT 73150以上となり、毎年review
3. Essential Skills Visa
– 特定の職種で人材が不足している場合に、オーストラリア国民の生活水準を支えるために不可欠な労働者を誘致目的 現行の 482 ビザが適切に対処していない搾取のリ スクを最小化するため、低賃金の熟練移民を保護することを目的
– 年間収入がTSMIT（2024年7月1日現在73,150ドル）を下回る。
– オーストラリアで持続的に不足している必須スキルを伴う職業に従事し、経済へのケアとサポートを提供
– 政府は、現行の労働協約(Labor Agreement) を検討し、このパスウェイを効果的かつ倫理的に実施するために、より多くの 労働協約を修正・導入するための作業を継続
政府はまだ正式に発表前のため、あらたな情報が入り次第、随時弊社ホームページにて掲載していきます
現在のオーストラリア就労ビザ（482) ⇒ こちらへ